Guías docentes 2024/2025
Relación de cursos del Máster en Dirección de Recursos Humanos
| Código Curso | Guías Docentes | Créditos | Módulo | Carácter |
| 1565001 | Fundamentos de Economía | 4 | Fundamentos | Obligatorio |
| 1565002 | Fundamentos de Empresa | 4 | Fundamentos | Obligatorio |
| 1565003 | Dirección Estratégica | 3 | Específico | Obligatorio |
| 1565004 | Sociología del Trabajo | 3 | Específico | Obligatorio |
| 1565005 | Herramientas para la planificación Estratégica de los Recursos Humanos | 3 | Específico | Obligatorio |
| 1565006 | Comportamiento Organizativo | 4 | Específico | Obligatorio |
| 1565007 | Dirección Estratégica de los Recursos Humanos I | 4 | Específico | Obligatorio |
| 1565008 | Gestión del Capital Intelectual | 4 | Específico | Obligatorio |
| 1565009 | Dirección Estratégica de los Recursos Humanos II | 4 | Específico | Obligatorio |
| 1565010 | Aspectos Jurídicos de la Dirección de los Recursos Humanos | 4 | Específico | Obligatorio |
| 1565011 | Nuevas Tendencias en la Dirección de Recursos Humanos | 3 | Específico | Obligatorio |
| 1565012 | Competencias profesionales del directivo de Recursos Humanos | 2 | Específico | Optativo |
| 1565901 | Prácticas en empresas | 12 | De Aplicación | Optativo |
| 1565902 | Trabajo de Investigación | 12 | De Aplicación | Optativo |
| 1565903 | Trabajo Fin de Máster | 6 | De Aplicación | Obligatorio |