Las prácticas en empresas deberán ser completadas por los alumnos del máster que elijan el perfil profesional. Se trata de una asignatura de 12 créditos cuyo objetivo es permitir a los mismos aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que les preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento.

Se puede llevar a cabo, mediante: (1) Una estancia formativa tutelada en una entidad colaboradora de no más de tres meses de duración (300 horas), o bien (2) la realización de un proyecto tutelado basado en información suministrada por una entidad colaboradora. En este caso, los alumnos que se encuentren trabajando y deseen realizar la práctica en su empresa deberán centrar su proyecto formativo en unos contenidos que sean diferentes a los establecidos en su relación contractual. Es decir, el proyecto formativo deberá diferir del contenido habitual de su trabajo, así como del TFM.

La supervisión de la práctica se llevará a cabo por parte de dos tutores: tutor de empresa, designado por la empresa con la que se tenga firmado el convenio, y tutor académico, designado por el coordinador/a del máster.

La práctica se comenzará aproximadamente en el mes de febrero, si bien desde el Vicedecanato de Prácticas, y a solicitud de la empresa, se podrá adelantar o retrasar en el tiempo dicho proyecto formativo. 

Más información

• Empresas que ofertan prácticas en empresas en el máster en Dirección de los Recursos Humanos
• Procedimiento prácticas de Empresas
• Normativa de Prácticas en Empresas
• Plataforma de gestión administrativa de prácticas curriculares de la Universidad de Cádiz 

Perfil del profesorado tutor de las prácticas en empresas y criterios de asignación

La asignación del profesorado para la tutorización de prácticas viene regulada por el reglamento marco UCA/CG08/2012 y el Reglamento Interno de la Facultad de CCEE y Empresariales.

La asignación de tutores se hace seleccionando para cada práctica el profesor cuyo perfil docente o investigador se adapte al perfil de la práctica que va a realizar el alumno (proyecto formativo de la práctica), o aquel con un amplio conocimiento de la empresa debido a la dilatada experiencia tutelando prácticas en ella.

Una vez que el listado de ofertas, alumnos y tutores es validado por la Dirección del Departamento, la asignación definitiva del prácticas y tutores se pública a los alumnos a través de la página web del máster y del Campus Virtual de la asignatura de prácticas.