En particular, el Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos por la Universidad de Cádiz está dirigido a Titulados Universitarios, especialmente Graduados o Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Licenciados en Ciencias del Trabajo, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o titulaciones equivalentes a las anteriores, con un conocimiento de inglés suficiente y preferentemente con experiencia profesional, que deseen adquirir una formación de alto nivel en el campo de la Dirección de los Recursos Humanos que les permita la proyección profesional y/o investigadora en este ámbito.En concreto y en relación a la titulación académica, se ha analizado el mapa de titulaciones de las Universidades Españolas, y se ha procedido a categorizar en tres niveles el grado de preferencia de la titulación a considerar como criterio en el proceso de admisión.

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De conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster Universitario será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español de Graduada o Graduado, o equivalente; de otro título oficial de Máster Universitario; o de un título del mismo nivel que los títulos españoles de Grado o Máster expedido por una universidad o institución de educación superior de un país perteneciente al Espacio Europeo de Educación Superior, siempre que dicho título permita en el país de expedición el acceso a estudios de Máster.

Asimismo, podrán acceder al Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos por la Universidad de Cádiz las personas que estén en posesión de títulos procedentes de sistemas educativos no integrados en el Espacio Europeo de Educación Superior que sean equivalentes a un título universitario de Grado. Este acceso no requerirá la homologación previa del título, aunque la Universidad de Cádiz deberá comprobar que el nivel de formación acreditado es equivalente y que el título obtenido faculta, en el país en el que fue expedido, para acceder a estudios universitarios de posgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación o declaración de equivalencia del título previo ni su reconocimiento para otros efectos distintos del acceso y la realización de los estudios de Máster.

Criterios de admisión

Los criterios de admisión serán publicados en la Web del Centro, Web de posgrado de la Universidad de Cádiz y en la Web del Distrito Único Andaluz (DUA). Los alumno/as seleccionados recibirán la resolución motivada de su puntuación desde el DUA para que puedan ejercer con plenitud y transparencia sus derechos dentro del plazo legal de reclamación.

PLAZAS OFERTADAS, PLAZAS SOLICITADAS (DUA), TOTAL MATRICULADOS, NOTA MEDIA DE INGRESO Y DURACIÓN MEDIA DE LOS ESTUDIOS

El proceso de admisión se iniciará con la presentación en tiempo y forma de la correspondiente solicitud del candidato o candidata, aportando la documentación requerida (expediente académico y curriculum vitae):

• La solicitud de plaza se presentará rellenando el oportuno formulario electrónico que se habilitará en la web del DUA en los plazos de entrega de solicitudes establecidos por el DUA, en la que se relacionarán todos los másteres de interés del solicitante, por orden de preferencia.
• Durante la cumplimentación del citado formulario, el sistema informático le permitirá, en su caso, aportar en formato PDF aquella documentación que cada máster le requiera.
• Los solicitantes que han sido admitidos formalizarán la matrícula (o abonarán, en el caso de extranjeros, el correspondiente pago a cuenta de la matrícula) en el máster dentro del plazo establecido con el procedimiento que establezca la correspondiente universidad. Será el sistema informático del DUA el que avise al interesado sobre cuándo puede hacer matrícula o reserva de plaza.

En el supuesto de que finalmente obtenga plaza, deberá presentar en el respectivo centro donde realice la matrícula los documentos originales que permitan contrastar la veracidad de la información aportada en el formulario.

Programa de difusión del Máster (previo a la matriculación)

Desde el curso 2005/2006 en el que se presentaron a acreditación los Másteres por parte de la Universidad de Cádiz que provienen de Programas de Doctorado con mención de Excelencia, y entre los cuales se incluía el Máster en Dirección de Recursos Humanos, la Universidad de Cádiz ha realizado un gran esfuerzo de difusión de su oferta en varios campos:

• La participación en Ferias, Conferencias y Convenciones.
• La página web de la Universidad de Cádiz.
• La página web de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
• La página web específica de cada máster.
• El Distrito Único Andaluz (DUA).
• La participación en Jornadas de Salidas Profesionales.

Una vez matriculados los estudiantes, el centro, a través de la coordinación del título, lleva a cabo un proceso de orientación y socialización de alumnos (Jornada de Acogida y Bienvenida). En dicha sesión, el coordinador del título, junto con los coordinadores de los cursos, el Decano y/o parte del equipo decanal del centro:

• Dan a conocer los antecedentes del Máster en Dirección de los Recursos Humanos
• Explican sus contenidos, competencias y metodologías (esquema visual)
• Dan información sobre sus coordinadores
• Informan sobre el campus virtual
• Dan información sobre horarios, aula y exámenes
• Informan sobre el TFM, TI, y periodo de prácticas para los alumnos del perfil profesional
• Dan a conocer la herramienta BAU
• Informar sobre el campus virtual
• Hacen una visita guiada por las instalaciones del centro para dar a conocer los recursos materiales disponibles para el título: biblioteca, copistería, espacio de aprendizaje, etc.