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UniversidaddeCádiz
Másteres Facultad de CC.EE y Empresariales

Guías Docentes y Adendas19/20

Relación de cursos del Máster en Dirección de Recursos Humanos

Código Curso Guías Docentes Adendas Créditos Módulo Carácter
1565001 Fundamentos de Economía 4 Fundamento Obligatorio 
1565002 Fundamentos de Empresa 4 Fundamentos Obligatorio
1565003 Dirección Estratégica 3 Específico Obligatorio
1565004 Sociología del Trabajo 3 Específico Obligatorio 
1565005 Herramientas para la planificación Estratégica de los Recursos Humanos.  Herramientas para la Planificación Estratégica de los Recursos Humanos 3 Específico Obligatorio
1565006 Comportamiento Organizativo 4 Específico Obligatorio
1565007 Dirección Estratégica de los Recursos Humanos I Dirección Estratégica de los Recursos Humanos I 4 Específico Obligatorio 
1565008 Gestión del Capital Intelectual 4 Específico Obligatorio 
1565009 Dirección Estratégica de los Recursos Humanos II Dirección Estratégica de los Recursos Humanos II 4 Específico Obligatorio
1565010 Aspectos Jurídicos de la Dirección de los Recursos Humanos Aspectos jurídicos  de la Dirección de los Recursos Humanos 4  Específico Obligatorio 
1565011 Nuevas Tendencias en la Dirección de Recursos Humanos. Nuevas Tendencias en la Dirección de Recursos Humanos 3 Específico  Obligatorio
1565012 Competencias profesionales del directivo de Recursos Humanos. Competencias Profesionales del directivo de Recursos Humanos 2 Específico  Optativo
1565901 Prácticas en empresas Prácticas en empresas 12  De Aplicación   Optativo
 1565902 Trabajo de Investigación Trabajo de Investigación  12 De Aplicación Optativo 
1565903 Trabajo Fin de Máster  Trabajo Fin de Máster  6 De Aplicación  Obligatorio